Порядок подбора

alt alt

«Благо Семьи» - правильный выбор

Каждому клиенту мы предоставим качественный выбор работников, максимально соответствующих индивидуальной Заявке на вакансию.

     Рады ознакомить Вас с этапами работы нашего Агентства:

  • Оформление Заявки на подбор персонала.
  • Ознакомление с условиями сотрудничества нашего Агентства.

  • Заполнение и подтверждение Заявки в электронном виде.

  • Выбор претендента (ов) на Собеседование среди предложенных кандидатов.

  • Подписание Договора и оплата услуг Агентства (аванс 30%),  при выходе кандидата на испытательный срок.

  • Испытательный срок  кандидата  - до 14 рабочих дней.

  • Полный расчет с Агентством (70%), после прохождения испытательного срока кандидата, подписание Акта выполненных работ.

  • Сумма, полученная Агентством за предоставленные услуги, возврату не подлежит.

  • Гарантийное обслуживание на весь период действия Договора.

С резюме кандидатов менеджер ознакомит Вас удобным для Вас способом: по телефону или на электронный адрес. Вы можете также запросить у менеджера характеристику личных данных, рекомендаций от предыдущих работодателей.

     Для встречи с кандидатами, Агентство предоставляет удобное помещение у нас в офисе, специально предназначенное для собеседования по адресу: ул. Ванды Василевской, 7.
По  Вашему желанию, менеджер с кандидатами может выехать к  Вам на встречу.
                  Выезд менеджера по Киеву – 200 грн., за пределы Киева – по договоренности.

«Благо Семьи» - гарантия качества и конфиденциальности

Наши гарантии:

  • В подборе домашнего персонала мы используем те методы, которые позволяют получить максимально полную и достоверную информацию, а также определить, насколько кандидат подходит в вашу семью, помогаем построить эффективную систему управления домашним персоналом;
  • Мы обеспечиваем гарантийное обслуживание в течение года, по требованию предоставляем 3 и более бесплатные замены;
  • Мы особенно тщательно проводим проверку каждого кандидата, что включает:
  • 3 уровня отбора кандидатов квалифицированными менеджерами по подбору персонала
  • Медицинское обследование в ведущих лабораториях и центрах столицы (по требованию)
  • Проверку кандидатов по базе МВД
  • Психологическое тестирование
  • Проверку рекомендаций, характеристик кандидатов, в том числе от других агентств домашнего персонала
  • Детектор лжи (по требованию)
  • Хранение и обновление пакета документов
связаться с нами alt alt
вверх