Позиционирование няни

alt alt

Основная задача няни - уход за ребенком, помощь маме в воспитании и развитии малыша. Так возможно ли избежать неоднозначных ситуаций с переработками и дополнительными нагрузками? Бесспорно, но при правильном позиционировании себя в новой семье.

Прежде всего, уважаемые соискательницы, четко определитесь – какая у Вас квалификация няни и какие именно условия работы Вас полностью удовлетворяют. Не ориентируйтесь только на деньги. Большая зарплата, как правило, подразумевает большую нагрузку. Учитывайте свой психологический и физический потенциал. Подумайте, не повредит ли насыщенный график работы отношениям внутри Вашей семьи.
Реально оценивайте свои педагогические навыки, не завышая данные о своей квалификации. Ведь часто можно встретить заманчивую вакансию для няни, в совершенстве владеющей современными развивающими методиками. И Вы, соблазнившись хорошим предложением, готовы на все лишь бы только получить желанное место работы! Возможно, лучший вариант – при собеседовании с работодателем честно предложить начать работать с более низкой з/п с тем, чтобы в процессе работы повысить свою квалификацию до необходимого уровня.
собеседование 1.jpeg
Второе, еще на этапе составления резюме, после подробного описания своей трудовой биографии и профессиональных качеств советуем внести несколько пунктов с информацией о возможных дополнительных обязанностях и оплате за них. Например:
• При уходе за двумя детьми оплата увеличивается (по договоренности)
• Работаю строго по графику. Дополнительные часы оплачиваются
Условия оплаты больничного, отпуска или дней простоя, когда Вы не вышли на работу по инициативе работодателя (например, родители уехали отдыхать вместе с детьми без няни) – продумайте и впишите в резюме пункты, соблюдение которых сделает Вашу работу в новой семье максимально эффективной. При необходимости обратитесь за помощью к специалистам кадрового агентства.

При таком содержании Ваше резюме обязательно обойдут недобросовестные работодатели. Останутся те, кто ценит труд няни и кого действительно заинтересовали Ваши личностные и профессиональные характеристики.

Итак, позиционирование на уровне составления резюме состоялось. Следующий этап – собеседование. Бесспорно, не стоит сразу же «атаковать» будущих работодателей оглашением условий. Расскажите о себе, о своем профессиональном опыте. Заинтересуйте, покажите свой уровень. Вам необходимо убедить родителей, что Вы справитесь со всеми задачами, что сумеете найти подход к ребенку, стать для него другом и наставником. Именно Ваш профессионализм должен подтолкнуть работодателя к рассмотрению Ваших условий сотрудничества.
хорошая няня.jpg
В разговоре можно опираться на рекомендации с предыдущих мест работы. Расскажите, что в результате соблюдения договоренностей вам удалось наладить теплые доверительные отношения на долгие годы. Такой факт всегда действует безотказно. Родители хотят быть уверенными в том, что услуги няни, которую они нанимают, окажутся долгосрочными и полезными. А вы обязательно сможете выстроить доверительные и комфортные рабочие взаимоотношения в новой семье, подтвердив что Вы хорошая няня и надежный помощник! . И они примут условия потому, что увидят в Вас настоящего профессионала.

Вернуться

связаться с нами alt alt
вверх